Aplikasi kanggo ganti rugi ninggalake. Art. 126 saka Code Labor

Akeh wong sing makarya ing organisasi saka kontrak pegawe, milih kanggo ngganti bagean saka negara ninggalake rugi babakan dhuwit. Utamané ing cilik endi periode liyane cekap dawa. Kanggo nindakake iki, sampeyan kudu nggawe aplikasi sambetaken kaliyan kanggo ganti rugi kanggo vacation lan dikèkké marang manager utawa departemen HR. Banjur ngenteni keputusane juragan. Panggantos liburan awis ganjaran utama bisa rampung mung kanthi idin saka sirah.

highlights

Kode Buruh menehi kanggo panggantos saka vacation ganjaran babakan dhuwit utama. Iki bisa mung ing kasus ngendi periode liyane cekap dawa. kepinginan saka pegawe kudu didhukung ing nulis. Ing tembung liyane, abdi kudu nggawe aplikasi kanggo ganti rugi ninggalake. Sawise sing perlu kanggo ngirim menyang Departemen Human Resources lan nunggu kaputusan saka direktur. Ngganti tambahan liburan awis - iku tengen terakhir, nanging ora kewajiban.

Sajrone periode kinerja

Artikel 126 saka Code bilih pegawe sing pegawe bisa ngleksanani hak lan panyuwunan kanggo ngganti kepala periode tambahan kanggo rekreasi ganjaran babakan dhuwit. Iki mung bisa yen ninggalake dhasar ngluwihi 28 dina glethakaken. Kajaba iku, pegawe kudu nggawe aplikasi kanggo ganti rugi ninggalake, nransfer kepala iku, lan ngenteni keputusane. Sampeyan ngirim uga nyatet sing uga salah siji positif utawa negatif.

Yen pegawe ora pindhah ing liburan taun pungkasan, dipindhah menyang wektu apa anyar lan kanthi mangkono mutusaké kanggo njupuk rugi babakan dhuwit kanggo bagiannya, jumlah total ngirim ora ngluwihi 28 dina kanggo saben dhewe. Aturan iki dilestarekake ing Code Buruh. Sampeyan ngirim uga nyatet kene sing aplikasi kanggo ganti rugi ninggalake bisa nulis dening tangan utawa njupuk sampel ing departemen Staff organisasi.

ora diijini

Kanggo sawetara kategori panggantos buahipun saka ninggalake dhasar rugi babakan dhuwit dilarang déning hukum. Aturan iki ditrapake kanggo wanita sing ngenteni bayi, lan abdi sing ora wolulas. wong iki kudu ngaso kabeh sijine periode kontrak. Uga, ora diijini pembayaran ganti rugi babakan dhuwit kanggo tambahan ninggalake sing warga, kang kegiatan disambungake karo kahanan apa mbebayani. Pangecualian kene mung mandap persetujuan Employment.

Pendhaftaran

Kanggo mangerteni carane nulis aplikasi kanggo ganti rugi ninggalake nuduhake saben warga sing wis mutusaké kanggo njaluk konco liyane saka periode, ganjaran awis. Nanging, ora kabeh sing weruh saka kasunyatan sing sembarang model kanggo menehi preparation ora ana ing angger-anggering Toret. Mulane, Pranyatan kuwi digawe sambetaken kaliyan kanggo dhewe ing wangun, senadyan ing sawetara organisasi bisa njupuk mbentuk siap-digawe kanggo ing departemen personel. Kang dumadi minangka nderek:

Aplikasi kanggo ninggalake rugi (sample):

Direktur ____________ (jeneng perusahaan)

________________________ (Jeneng sirah)

saka pegawe _____________________________

ngirim _________________________________

aplikasi

Aku takon sampeyan, tinimbang posisi release kanggo periode saka _____ kanggo ____ taun, luwih saka 28 dina, kanggo mbayar kula rugi.

Sabdhoning: The pranata Artikel 126 saka Code Buruh.

_______ Tanggal Signature pegawe _______________ (jeneng)

Menapa malih, ing aplikasi iki, sampeyan bisa nemtokake jumlah pas dina kang kapengin ngganti rugi babakan dhuwit. Iki perlu ing kasus endi tambahan ninggalake cukup dawa. Uga, pegawe wis hak migunakaké kabeh mau wektu liyane. Aplikasi kanggo ganti rugi cuti, model kang ora ana ing aturan pegawe, ing kasus iki, nulis ora dibutuhake.

ing buyaran

Marang mandap saka kontrak karo pimpinan pegawe kapekso kanggo mbayar wong rugi babakan dhuwit kanggo kabeh wektu vacation dienggo. Mangkono pangandikane artikel. 127 saka Code Buruh. Kajaba iku, marang panyuwunan ditulis saka sambetaken kaliyan bisa diwenehake ninggalake kanggo completion luwih saka kontrak Employment. Kajaba kang kahanan wong wis murub kanggo salah.

Aplikasi kanggo ganti rugi kanggo dienggo ninggalake ing buyaran pegawe ora bisa nulis, amarga tansah juragan kang kanggo mbayar kasebut ing artikel 127 saka Code Buruh. konfirmasi ditulis saka abdi ora dibutuhake.

Sadurunge ing buyaran saka pegawe bisa nulis request juragan sing non-nggunakake ngewenehi dheweke ninggalake, lan sawise sing mandheg sesambetan layanan karo wong. Senajan iki dileksanakake mung nalika wong kapengin siksa layanan sesambetan ing inisiatif dhewe.