Technique Sociometric riset: penulis, ing basis teori, ciri, prosedur kanggo

Saben wong, individu iku bagéan saka sistem hubungan masarakat. Wong alam sing ora bisa urip piyambak, supaya bebarengan ing kelompok. Asring padha duwe konflik kapentingan, kahanan larangan, khusus, lan masalah liyane sing bisa ngganggu kegiatan produktif. cara Sociometric ing sosiologi punika liya èfèktif saka Ngenali masalah kuwi. Panjenenganipun bola-bali dites, lan karo cepet, sampeyan bisa nyetel sesambetan ana lan menehi wong cipta. cara Sociometric saka JL Moreno digawe -. ilmuwan Amerika, alam peneliti saka klompok hubungan manungsa.

Netepake cara sociometric

Ana sawetara cedhak kanggo definisi konsep. Sepisanan, cara sociometric sistem diagnostik hubungan emosi hubungan utawa Teknologi simpati antarane anggota saka grup padha. Kajaba iku, ing Course sinau diukur jurusan sapiturutipun, klompok kohesi, dicethakaké pratandha saka simpati, anggota antipathy ing hubungan kanggo panguwasa masyarakat (ditolak dening pemimpin saka lintang). Dipimpin déning pemimpin mratelakake panemume diadegaké tatanan njero reraket (grup informal) utawa komunitas Ana, voltase positif utawa malah sesambetan konflik struktur motivasi tartamtu. Sing, ing Course saka sinau kelompok dijupuk menyang akun ora mung kualitas nanging uga aspek jumlah saka pilihan saka anggota-anggota kelompok, dikenali ing test.

Sareh, sociometric cara ngamati individu nggantosi lan arah Applied, kang kalebu nggunakake lan dandan pribadi khusus mecahaken masalah-masalah praktis.

Asal lan pembangunan eksperimen sociometric

cara Sociometric digawé ing 30s. abad XX. psikiater Amérika lan sosiolog John. L. Moreno, iku uga ngenalaken konsep "sociometry", kang ngarujuk marang pangukuran dinamika hubungan interpersonal antarane anggota saka grup sing padha. Miturut penulis, pet sociometry iku kanggo nliti struktur internal klompok sosial, kang bisa dibandhingake karo alam nuklir saka atom utawa struktur sèl psikologi. dhasar teori cara sociometric adhedhasar kasunyatan sing saben sisih urip sosial - politik, ekonomi - gampang kanggo nerangake negara sesambetan emosi antarane individu. Khusus, iku bisa ditulis ing manifestation saka dislikes wong lan dikarepake saben liyane. Sing, sing digawe saka cara sociometric pitados bilih owah-owahan ing hubungan psikologis ing kelompok cilik langsung mengaruhi sistem sosial kabeh. Kanggo tanggal, metode iki wis akeh modifikasi.

Bulgarian sosiolog L. Desev dikenali telu dhaerah riset kang nggunakake cara sociometric:

• Dynamic utawa "revolusioner" Sociometry, kang topik kelompok riset ing langkah (J. L. Moreno lan liyane).
• Sociometry diagnostik sing classifies kelompok sosial (Chapin F., J. H. Criswell, M. L. Nortuey, J. A. Lundberg, E. Borgardus et al.).
• Matematika Sociometry (S. Ch. Dodd, D. Stewart, L. Katz et al.).

psikolog Soviet wis maringi kontribusi gedhe kanggo pitepangan cara iki, baja I. P. Volkov, Y. L. Kolominsky, E. S. Kuzmin, A. V. et al poisons.

Miturut Ya. L. Kolominskogo, basis psikologis kanggo nyinaoni sesambetan Para Rasul ngerti sing kepinginan siji wong liyane iku amarga kepinginan kanggo dadi nyedhaki obyek lampiran. Nalika expression ing tembung kudu dikenali minangka indikator penting nyata ora mung pangerten, nanging ing umum ing ngarsane wong perlu.

Ing Nilai saka cara lan aplikasi

cara Sociometric kanggo nyinaoni klompok-klompok cilik lan collectives digunakake dening sosiolog lan psikolog ing sekolah, univèrsitas-univèrsitas, Enterprises lan organisasi, Bangunan, lan hubungan liyane wong kanggo diagnosa saka hubungan interpersonal. Contone, ing asil penting sinau sing ing madegake kru kompatibilitas wahana psikologis lan emosi, expeditions Antartika.

cara sinau kelompok Sociometric, miturut A. V. Petrovskogo, iku salah siji saka sawetara cara analisis saka sesambetan interpersonal ing klompok cilik, kang asring didhelikake. Ing tataran saiki ngelmu riset lan sosial-psychological manifests kreatifitas ngarahke ing studi saka trik anyar subyek. Ing perkembangan sakteruse saka cara kuwi lan sing nggunakake magepokan karo Techniques nemen nambah kemampuan sosiologi lan psikologi ing analisis kelompok cilik. Aja ngremehake peran saka saklompok cilik masarakat. Iku accumulates hubungan sosial ing umum lan reincarnate wong ing intercompany. kawruh iki ngandhut unsur penting Manajemen sosial, dibangun ing latar ngelmu.

Karakteristik cara sociometric

jenis iki riset ngidini kanggo nambah sesambetan ing grup sembarang. Nanging ing wektu sing padha - iku ora persis cara radikal mecahaken masalah internal klompok, supaya luwih kerep tinimbang padha kudu sought ora ing antipathies utawa putusané anggota saka grup kanggo saben liyane, nanging ing sumber tuwa.

cara Sociometric riset wis digawa metu ing bentuk statement saka pitakonan langsung, respon kanggo kang responden ndadekake pilihan saka anggota tartamtu saka klompok, kang luwih seneng liyane ing kahanan tartamtu.

Varian individu utawa klompok tes. Iku gumantung ing umur subjek lan isi saka tugas diutus. Nanging minangka aturan, luwih umum digunakake wangun sinau kelompok.

Ing kasus, cara sociometric ing sinau kelompok ngijini sampeyan kanggo nyetel dinamika hubungan intergroup ing tembung cekak supaya salajengipun aplikasi asil supaya di toto maneh kelompok kanggo ngiyataken kohesi lan efektifitas saka kerjasama sing.

Preparation kanggo sinau

cara Sociometric ing mbeta metu ora mbutuhake akèh gaweyan lan wektu. Tools kanggo sinau sing survey wangun sociometric, dhaftar anggota grup, sotsiomatritsa. Study bisa kênå klompok wong kabeh abad, saka sadurunge sekolah kanggo senior. preschoolers Sociometric Panaliten bisa Applied minangka awal minangka umur iki, anak njaluk sing kawitan pengalaman komunikasi lan interaksi. Kriteria pilihan sociometric mbentuk basis saka masalah bakal ditanggulangi ing Course sinau lan umur, profesional utawa karakteristik saka sinau kelompok. ukuran punika, minangka aturan, jenis tartamtu saka kegiatan, lan kanggo nindakake kuwi, individu sing nggawe pilihan, sing, kanggo nolak siji utawa luwih anggota saka grup. Iku pitakonan tartamtu saka dhaftar. Kahanan saka pilihan ing survey ngirim ora winates. Welcome, yen kritéria ditrapake bakal kasengsem ing pegawe: padha kudu njlèntrèhaké kahanan tartamtu. Miturut isi kritéria test sing dipérang dadi formal lan informal. Nggunakake tipe ingkang kawiwitan, iku bisa kanggo ngganti hubungan kanggo bisa bebarengan kanggo marga saka pagelaran kelompok iki digawe. klompok kritéria digunakake kanggo sinau ing sesambetan emosi lan pribadi, kang ora disambungake karo kegiatan peserta lan prestasi saka goal umum, contone, pilihan saka kanca kanggo wektu luang. Ing sastra metodologi, padha uga diarani minangka produksi lan non-produksi. Kriteria uga dipisahake liwat latar saka orientasi saka positif ( "Sing sing anggota saka grup sing pengin bisa?") Utawa negatif ( "Sing sing anggota saka grup sing ora pengin bisa?"). cara Sociometric nompo sing kuesioner, kang ngandhut instruksi lan dhaptar kritéria madeg sawisé ngrumusake lan pilihan sing.

Dhaptar pitakonan dicocogake karakteristik sinau kelompok.

Ing tataran wiwitan ing survey

cara Sociometric riset wis conducted ing proses mbukak, supaya sadurunge wiwitan survey kudu nglatih grup. tataran wiwitan iki dimaksudaké kanggo nerangake kanggo grup pentinge sinau nggawa metu wigati saka asil grup dhewe, kanggo pitutur marang kowe carane akeh sampeyan kudu nindakake tugas karo manungsa waé. Ing mburi arahan iku penting kanggo nandheske sing kabeh jawaban kanggo anggota saka grup bakal katahan rahasia.

Kira-kira isi instruction

instruksi teks kudu isi ing ngisor iki: "Amarga kowe padha ora menowo karo saben liyane, banjur tatanan saka grup ora bisa dijupuk menyang akun pancen kabeh wishes. Ing wayahe, sesambetan kawangun ing cara tartamtu. Kanthi gati menyang tujuan panaliten, asil bakal ono gunane kanggo njupuk menyang akun Kepemimpinan ing organisasi saka aktivitas bebarengan ing mangsa. Ing gati, kita takon dadi banget jujur, menehi jawaban. pasinaon nglumpukake nyedhiyani tanggungan sing respon individu bakal katahan rahasia. "

Panaliten Sociometric: prosedur

Ana kritéria tartamtu bab kekuatan saka grup sinau. Jumlah anggota grup, kang micu dening cara sociometric, arep 3-25 wong. Nanging, iku ditandhani conto riset, saéngga aktivasi nganti 40 wong. cara Sociometric kanggo nyinaoni hubungan interpersonal ing klompok (papan) wis diijini aplikasi ing kondisi sing pengalaman karya iku luwih saka enem sasi. Lan bagéyan penting saka preparation kanggo netepake sesambetan dateng karo atmosfer grup. Yen ora, ora ngandel saka experimenter, ing anggepan yen jawaban kanggo pitakonan bisa digunakake kanggo detriment saka responden, bisa mimpin kanggo Gagal kanggo nindakake tugas utawa menehi jawaban palsu. Dhasar, sinau iki conducted dening wong related Staff: manager utawa wong ing grup. Yen ora, asil ora akurat. Iku uga worth nyebutke lan opsi nanggepi bener sing bisa digunakake. Contone, responden punika adil kanggo ninggalake dhaftar anggota liyané saka grup nalika nggawe pilihan positif, supaya bisa, dipandu dening alasan iki, ngomong sing "milih kabeh". Ing gati, penulis lan pandherekipun teori sociometric resorted nyoba kanggo ngganti sebagian prosedur polling. Mangkono, tinimbang klompok nomer free saka embodiments nemtokake anggota saka penjawab bisa netepake nomer strictly winates saka wong-wong mau. Paling asring iku telu, paling sithik papat utawa lima. aturan kuwi disebut "watesan pilihan" utawa "watesan sociometric". Iku nyuda tentrem kacilakan, nggampangaké tugas Processing lan interpretasi saka informasi ndadekake peserta survey pendekatan nyukupi lan wicaksana kanggo jawaban.

Nalika ancang-ancang sing digawa metu, prosedur wiwit survey. Cara sociometric riset kudu njupuk saben anggota kelompok melu. Subjek direkam ing jeneng saka anggota-anggota kelompok, sing dipilih déning wong-wong mau ing ukuran tartamtu, lan data sing nunjukaké questionnaire. Mangkono, survey ora bisa dadi anonim amarga ing kahanan iki iku bisa kanggo netepake hubungan antarane anggota tim. Ing panaliten, organizer ing kapekso kanggo mesthekake yen penjawab durung komunikasi karo saben liyane ajeg kanggo ngelingake sampeyan sing kudu njawab kabeh pitakonan. Ora perlu kanggo Rush subjek ing njawab pitakonan.

Nanging, yen ana iki dhaftar ing ngarepe wong-wong mau karo anggota grup, sampeyan bisa ngidini kontak visual. Kanggo penak ditambahaké, lan jeneng saka akurat ilang sampeyan bisa nulis ing Papan.

cara pilihan bener:

• Matesi jumlah pilihan kanggo 3-5.
• lengkap kamardikan saka pilihan, sing, responden nduweni hak kanggo nemtokake minangka akeh jeneng kang sumerep Pas.
• Peringkat anggota saka grup, gumantung ing kritéria ngajokaken.

Cara kawitan luwih becike, nanging saka viewpoint penak lan ease ing Processing sakteruse saka asil. Kaping tiga - ing syarat-syarat kapercayan lan linuwih ing asil. cara peringkat ngilangake stres sing bisa dumadi nalika milih anggota saka grup kawicaksanan negatif.

Sawise SIM jajak pendapat sociometric kapenuhan, padha diklumpukake saka anggota kelompok lan miwiti tumindake matematika. Cara paling gampang kanggo ngundhakke asil Processing saka sinau sing grafis, tabular lan indeksologichesky.

Embodiments Processing lan interpretasi saka asil

Ing panaliten, salah siji saka dislametaké tumindak netepake status sociometric saka individu ing grup. Iku nuduhake properti saka individu kanggo Occupy posisi tartamtu ing struktur ditliti (lokasi), sing cara konkrit hubungan karo anggota tim liyane.

• Drafting sotsiomatritsy. Iku Tabel ing kang asil saka survey sing ngetik, yaiku pilihanipun positif lan negatif sing digawe dening anggota saka grup sinau. Iku adhedhasar prinsip iki: larik horisontal lan kolom vertikal duwe nomer padha lan Nomer saka nomer anggota saka grup, sing, ing kuwi cara kasebut, wong sing milih.

Gumantung ing kritéria pilihan kanggo matrik individu lan total bisa dibangun nuduhake pemilu sawetara kritéria. Ing kasus, gambar kebak hubungan ing grup bisa nyedhiyani sotsiomatritsy analisis kanggo saben ukuran.

Lingkaran lakune Pemilu Teknologi yen reciprocity ora lengkap, semi-bunder. Utawa kolom lan persimpangan baris saka tandha "plus" ing cilik saka pilihan positif, utawa "minus" yen ana negatif. Yen pilihan ora kelakon, banjur sijine 0.

Ing kauntungan utama matrik kesempatan kanggo saiki asil ing wangun angka. Iki bakal ngidini asil pangkat ditampa lan matak Pemilu anggota saka grup ing nomer kanggo nemtokake urutan pengaruh ing grup.

Jumlah pemilihan mlebu disebut kelompok status sociometric, kang bisa dibandhingake karo nomer miturut teori bisa pemilu. Contone, grup dumadi saka 11 wong, nomer bisa pilihanipun padha kanggo 9, mulane, 99 - nomer miturut teori bisa pilihanipun.

Nanging, ing gambar sakabèhé, pentinge ora kaya jumlah pemilihan minangka kepuasan saben responden kanthi posisine ing grup kasebut. Kanthi data, sampeyan bisa ngetung koefisien kepuasan, padha kanggo mbagi nomer pilihan positif saka individu. Dadi, yen salah siji saka anggota kelompok cenderung kanggo komunikasi karo telung wong tartamtu, nanging ora ana sing milih nalika polling, banjur koefisien kepuasan KY = 0: 3 = 0. Iki nuduhake yen responden wis nyoba interaksi ora karo wong sing Miturut sapa sing kudu.

• Indeks kohesi kelompok. Parameter sociometris iki diwiwiti kanthi misahake jumlah pemilihan bebarengan kanthi jumlah total ing grup kasebut. Yen angka sing ditemokake dumunung ing sawetara 0.6-0.7, banjur iki minangka indikator sing apik saka kohesi kelompok. Metode sociometric ing panliten kasebut bisa nyedhiyakake hubungan negara-negara ing sesambetan sajrone wektu sing cendhak kanggo ngetrapake asil sing ditindakake supaya mbentuk grup kasebut, nguatake kohesi lan efektifitas interaksi.
• Konstruksi sociogram. Nggunakake sociomatrix, bisa nggawe sociogram, yaiku, kanggo nggawe representasi sociometri sacara visual ing wangun "target rencana". Iki bakal dadi tambahan saka pendekatan interpretasi data tabular.

Saben bunder ing sociogram bakal duwe makna dhewe:

1. Lintang utama bakal dadi zona lintang, yaiku, klompok wong sing dipilih, kanggo para pemimpin sing nyetak mayoritas pemilihan absolut sing paling mutlak sing dipilih.
2. Babak kapindho, utawa zona preferensi, bakal dadi anggota klompok sing wis ngetung sawetara pilihan ing ndhuwur rata-rata.
3. Babak katelu diarani zona sing diabaikan. Iki kalebu wong sing ngisor rata-rata nomer pemilihan kanggo grup.
4. Babak kaping papat ditutup kaya sing diisolasi. Iki kalebu anggota kelompok sing durung nampa titik siji.

Kanthi bantuan saka sociogram, siji bisa menehi representasi visual saka ngarsane klompok ing kolektif lan sifat hubungan antarane wong (kontak, simpati). Wong-wong kasebut kawangun saka individu, sing saling gegandhéngan lan ngupaya milih siji liyane. Asring, metode sociometric ngandharake klompok positif sing dumadi saka 2-3 anggota, kurang asring saka 4 utawa luwih. Iki bisa ditampilake kanthi cetha ing sociogram rata, sing nggambarake klompok individu sing silih pilih, lan hubungan sing ana ing antarane.

Opsi katelu bakal dadi sosiogram individu. Anggota anggota kolektif sing kanthi sengaja utawa kanthi sengaja digambarake ing sistem koneksi sing ditemtokake sajrone panlitam kasebut. Nalika nggawe sociogram, sebutan kasebut digunakake: wong lanang digambarake ing wangun segi telu kanthi nomer sing cocog karo wong tartamtu, lan pasuryan wadon ana ing jero bunder.

Woro-woro asil panaliten lan rekomendasi praktis

Sawise proses data sing ditampa wis rampung, dhaptar rekomendasi digawe kanggo nguripake prilaku lan sesambungan antarane anggota tim. Hasilipun disampekake marang staf komando lan grup. Kanthi ngitung pangentukan sing ditampa lan analisis liya, kaputusan kanggo ngganti komposisi kolektif, pimpinan utawa transfer sawetara anggota menyang kolektif liyane. Mangkono, cara sociometrik ing panliten kasebut ora mung mbentuk masalah ing sesambungan, nanging uga kanggo mbangun sistem rekomendasi praktis sing bisa ngiyatake tim kasebut, kanthi mangkono nambah produktivitas tenaga kerja.

Sanajan efisiensi lan aksesibilitas, ing jaman saiki, sociometry minangka metode ora dipigunakaké sajrone praktik psikologis Rusia.