Produksi Cooperative - iki ... Angger koperasi produksi. entitas Legal - pengusaha

Bisnis - iku tegese ora mung kanggo enrich piyambak, nanging cara kanggo ombone gedhe ing financial support sing wilayah utawa èntitas liyané, kang akeh dikembangaké ing babagan bisnis cilik lan medium-ukuran. Ngerti iki, paling saka pemerintah sing aktif ndhukung (kadhangkala ora malah ing kertas) gagasan warga.

Sawijining wangun kuwi bisnis punika pengusaha produksi. Iki sukarela (!) Uni saka warga ing basis saka anggota kanggo tujuan kegiatan industri. Minangka aturan, anggota saka pengusaha sing wong melu ing proses produksi utawa ndhukung ing bidang technical utawa materi. Saben co-op - entitas legal. Ing kasus, saben peserta wis kontribusi nuduhake pribadi. Kang ngasilake, yen pegawe withdraws saka perusahaan.

Sembarang produksi pengusaha - perusahaan didegaké kanthi tujuan MediaWiki. Yen dipuntetapaken dening dokumen konstituensi, èntitas legal liyane uga melu ing sawijining aktivitas. Punika apa co-op.

Federal hukum

Kabeh aktivitas saka perusahaan kuwi wis diatur dening Law Federal, kang disahké déning 10 April 1996. Salajengipun, saliyane iku wis diadopsi dening Law Federal "On koperasi produksi" ing 8 Mei, 1996. pranata umum sing alamat pitakonan ing ngisor iki:

• Netepake pengusaha produksi.
• hak dhasar lan pakaryan saka sawijining anggota.
• Organisasi lan liquidation ing perusahaan.
• Liyane masalah kanggo dianggep dening kita ing kertas (lagi uga pesawat kasebut ing Federal Law "On produksi koperasi", nanging ing liyane padat wangun).

Aturan sapisan yaiku menawa prenatan ing perusahaan ora kudu mbantah Konstitusi lan hukum saka Rusia.

Apa nomer anggota saka pengusaha?

Miturut syarat-syarat ing aturan nasional saka anggota asosiasi produksi uga ora mlebu kurang saka wong lima. Wis mantep sing padha bisa dadi loro warga negara kita, lan nasional saka kakuwasan manca. Saiki (rata-rata) iki bisnis cilik ora beda saka organisasi sing operate ing negara kita.

Kajaba iku, iku dileksanakake ing partisipasi saka stateless wong. Kita wis ngandika, ing organisasi bisa melu entitas legal liyane. Perusahaan bisa nindakaken lumantar wakil-wakil ing basis disetujoni dening dokumen constituent.

Sing bisa dadi anggota pengusaha ing?

Dhaptar peserta bisa mlebu sembarang wong sing wis tekan umur 16, designating kontribusi nuduhake kanggo dana umum pengusaha ing. Penting! Toleransi individu sing wis digawe kontribusi nuduhake, melok Manajemen langsung saka perusahaan, nanging ora njupuk sembarang partisipasi pegawe pribadi ing sawijining aktivitas. Jumlah wong kuwi ora luwih saka 25% saka jumlah anggota piyambak ngawula pengusaha produksi. Iki njamin distribusi padha saka bathi ditampa saka Advertisement saka produk.

Ukuran Unit Trust

Aturan ora nyetel dimensi. Mamang uga njedhul ing kemampuan co-op kang kanggo ketemu sawijining kewajiban, nanging ing kasus iki hukum negara sing kabeh anggota saka jinis bisnis uga wong (tambahan) tanggung jawab kanggo kabeh utang berkembang.

Apa wis digawe?

Kita wis ngandika, nitahaken saka pengusaha produksi iku istimewa kanggo MediaWiki. Ing entitas iki mentas digawe uga melu ing sembarang kegiatan sing wis ora dilarang ing tlatah negara kita. Elinga yen kanggo produksi kelompok produk tartamtu uga kudu diwenehi lisensi khusus.

Papan

Ruang anggota pengusaha iku awak utama kang mrentah. Yen nomer anggota ngluwihi sèket wong, bisa mutusaké kanggo nyiyapake panitia pengawas khusus. Yen kita pirembagan bab badan eksekutif, ing peran maneh ing sih saka pamarintahan (lan / utawa ketua pengusaha ing).

Penting! anggota Papan (lan ketua) uga mung wong iki wong melu kagiyatan organisasi sing anggota. Elinga yen dadi anggota loro Papan pengawas lan Papan ora bisa.

Ing sawetara kasus, rapat umum?

Sah ditetepake sing patemon umum kabeh anggota saka pengusaha bisa diarani ing kasus, sing piye wae sing gegandhengan karo bisnis. Senajan ana kahanan ngédap kang convening saka rapat-rapat kuwi strictly perlu:

• Ing cilik saka persetujuan saka penegakan utawa, yen perlu, nggawe pangowahan maring iku.
• Nentokake arah organisasi.
• Ing kasus ngendi kaputusan utawa expulsion saka anggota pengusaha.
• Kajaba iku, koleksi perlu kanggo kaputusan ing panyiapan saka ukuran dana Teknologi, uga kanggo owah-owahan hubungane karo nyoto nggunakake dana perusahaan. Kajaba iku, ndhukung kanggo Entrepreneurship (njupuk investasi) uga ora bisa tanpa persetujuan panyerakan dening anggota saka organisasi.
• Mesthi, tanpa tumindak ora nggawe panitia setir, uga mandap utawa pamukiman sawetara fungsi eksekutif organs saka Komite. Nanging, yen charter nyedhiyakake kanggo hak saka patemon Pengawas arep pitakonan kuwi, patemon ora dianakaké.
• Sampeyan perlu, yen co-op wis kawangun panitia audit utawa ceases sawijining aktivitas.
• Ing sarujuk laporan taunan, Serat saka audit utawa audit, uga pembagian kauntungan dijupuk minangka asil saka aktivitas pengusaha.
• patemon uga dianakaké, yen organisasi dhewe likuidasi.
• Kajaba iku, iku perlu ing cilik saka panyiapan utawa liquidation saka cabang.
• Akhire, anggota saka pengusaha sing arep, yen mutusaké kanggo nggabungake sawetara kumpulan liyane lan hubungan.

Mangkono, pengusaha produksi - punika perusahaan lengkap, kang wis ngawasi dhewe lan èntitas ngukum.

rincian liyane babagan patemon

Yen kasedhiya dening piagam iki, patemon anggota bisa dijupuk, lan solusi. Ing kasus ngendi tengen kuwi wis dilindhungi undhang-undhang kanggo awak sing, patemon kudu muncul ing wektu sing padha luwih saka 50% saka kabeh anggota saka perusahaan sing wong melok aktivitas sawijining. Kaputusan déning voting prasaja, asil pancacahan voting. Nanging, ana uga sapérangan cara liyane, nanging kabeh mau kudu cetha dibayangke ing charter ing perusahaan. Preduli saka ukuran sing nuduhake, saben anggota saka pengusaha nduweni hak kanggo siji swara.

Yen kita ngomong bab amending ing charter saka organisasi utawa reorganisasi sawijining (mung istiméwa cilik saka konversi menyang partnership bisnis utawa perusahaan) lan ing liquidation, kaputusan uga dijupuk mung yen milih kanggo dening paling ¾ saka anggota pengusaha. Ing kemitraan bisnis utawa perusahaan, perusahaan bisa dirombak mung ing acara sing kaputusan iki dijupuk swantun.

Ing kasus-kasus iku, yen sampeyan pengin nampa utawa ngilangi warga saka organisasi, kaputusan iki bisa digawe minimal 2/3 saka votes. Kabeh masalah sing istimewa ing kepinteran Majelis, ora bisa ditransfer kanggo komite eksekutif liyane kawangun ing perusahaan.

Komite Pengawas

Minangka wis nyatet, sak rikma saka dimensi pengusaha saka luwih saka sèket anggota Majelis kaputusan Komite pengawas bisa digawe, kang fungsi ngirim uga langsung tetep ing pranatan. Kita wis kasebut sing sijiné anggota organisasi uga dadi anggota saka panitia kuwi. Jumlah panitia Staff, sarta dadi saka istilah sing kantor sing ditemtokake dening asil saka patemon.

Dewan Pengawas kapilih bakal duwe hak kanggo milih sawijining ketua. patemon Panitia digawa metu ing cilik saka perlu, nanging paling - saben nem sasi. Ing éwadéné sawijining kakuwasan, anggota Dewan Pengawas ora duwe hak kanggo nindakake tumindak migunani atas jenenge pengusaha ing. Ing kontras, ing masalah kanggo ono istimewa dening panguwasa pengawas ora bisa mantun Meeting anggota pengusaha.

badan eksekutif liyane perusahaan

Badan eksekutif sing digunakake kanggo ngontrol kabeh fungsi perusahaan dina. Contone, yen co-op luwih saka sepuluh wong, iku bakal kapilih anggota Papan. Ing mangsa jabatan langsung dibayangke ing Piagam ing. Nganggep kabeh masalah produksi sing njedhul ing pengusaha ing wektu antarane rapat-rapat umum anggota. kepinteran sawijining solusi saka kabeh masalah sing ora bisa nguwasani badan eksekutif liyane.

Dipimpin déning ketua dewan. Pilih iku kabeh anggota saka pengusaha ing patemon umum, calon uga mung sing wong. Yen perusahaan wis ngatur kanggo nggawe panitia setir, calon nominasi dening ketua dewan iku. Ing kasus, kakuwasan kudu strictly ditulis metu ing piagam iki.

Dadi, sanalika sampeyan kudu ngeset watesan wektu ing kang ketua nduweni hak kanggo Paint ombone langit sawijining kakuwasan, utamané ing lapangan hak mbuwang saka properti saka organisasi. Kajaba iku, ing document utama informasi iki bakal mlebu ing kahanan prentah: bayaran, efek saka bundhas lan kerusakan kanggo perusahaan.

Yen co-op wis nduwe aturan ing Articles of Association bakal duwe dhaftar masalah sing ketua nduweni hak kanggo netepake ing tengen tunggal.

Minangka aturan, kakuwasan diwenehake cukup kanggo bisa atas jenenge pengusaha tanpa menehi marang daya kapisah saka Agung. Sampeyan uga pengusaha ing kabeh organs saka kotamadya lan pemerintah, uga kanggo mbuwang saka (ing wates uga ditetepake) properti saka organisasi. kang mung nduweni hak nganakke kontrak lan mlebu daya saka Agung (utamané sing sing tundhuk ing tengen substitusi), kanggo mbukak lan akun cedhak, kanggo nampa lan ngilangi karyawan anyar (yen item ing penegakan ing). Ing kasus, rampung kontrol dening ketua patemon umum anggota saka organisasi.

About Komisi Audit

Ing kasus ngendi ana perlu kanggo ngontrol kinerja financial ing perusahaan, patemon umum saka panitia khusus bisa milih. Yen nomer anggota saka Company paling puluh, kanggo posisi siji panguji bisa diangkat. Ing ora cilik bakal anggota Komisi Audit uga ora dadi pegawe awak eksekutif liyane pengusaha ing.

Komisi netepake kawajiban kanggo mriksa lengkap status financial perusahaan kanggo periode Reporting kepungkur. Kajaba iku, iku bisa gawé audit sisih financial saka instruksi khusus saka patemon umum anggota pengusaha, Dewan Pengawas lan ing wektu sing padha luwih saka 10% saka wong kang organisasi.

Diijini uga mriksa ing inisiatif pribadi saka anggota Komisi. Kabeh anggota sawijining duwe hak kanggo nyuwun saka samubarang direktur kabeh laporan keuangan lan materi perlu lan dokumen liyane.

Asil pemriksaan kasedhiya kanggo wawasan saka patemon umum anggota lan Komisi pengawas. Yen kepinteran saka anggota panitia audit ora cukup kanggo njlentrehake sawetara masalah accounting Komplek, lagi anduweni kanggo melu auditor external (utawa perusahaan audit), yen lisènsi kuwi kanggo operate pola standar.

Penting! Yen test dibutuhake 10% saka buruh pengusaha, kabeh biaya hiring auditor (yen perlu mengkene) mbayar dening wong-wong mau.

Apa tanggung jawab saka pengusaha produksi?

Yen sampeyan duwe ayahan saka organisasi meets kabeh pilihan sing kasedhiya kanggo property dheweke. Piagam pengusaha uga mbutuhake ukuran lan kahanan saka hukuman vicarious, kang dileksanakake ing kabeh anggota saka organisasi, preduli saka ukuran bukaan saka unit. Kanggo kewajiban karyawan individu, perusahaan ora tanggung jawab ing sembarang cara. Padha ngandika hukum "On koperasi produksi".

Mung ing acara sing anggota saka pengusaha kanggo mbayar utang, ing Nilai saka kang ngluwihi biaya kanthi jumlah ongko kabeh aset, iku uga dileksanakake ing Recovery saka kabeh nuduhake sawijining. Nanging, dana bagéan lan aset financial perusahaan ing kasus iki ora bisa kena pengaruh ing kasus. Mangkono, pengusaha produksi perusahaan klasik karo hukuman tambahan.

Dhaptar dokumen constituent

Panjenengane bakal dadi cendhak, kaya ing document iki mung perusahaan penerbangan charter. Iku sing mbayar jeneng lengkap saka organisasi, uga informasi bab lokasi fisik. Iku ing charter kudu kasedhiya ing kabeh informasi bab ukuran kontribusi ing, uga kahanan sing aplikasi. Ana uga mathuk ing tanggung jawab saka anggota saka informasi pengusaha ing nglanggar urutan pengajuan sing, uga ing kahanan saka partisipasi pegawe pribadi ing aktivitas ing perusahaan. Kanggo sawetara Pelanggaran bisa Applied Hukuman utawa ngukur, rincian sing sing kecathet ing penegakan ing.

Kajaba iku, ana kudu informasi ing pembagian kauntungan lan losses, uga dicet ing rinci tanggung jawab saka pengusaha produksi lan kabeh anggota sawijining. Rampung lan gedhe ing rinci nggambaraké fungsi lan kakuwasan saka badan eksekutif, kalebu sing njagani pancasan bisa digawe ketua dewan ing sawijine supaya.

Nalika nerangake mandap anggota ing organisasi, document uga digawe informasi babagan carane pambayaran kontribusi ing, lan kudu dianggep prosedur kanggo diakoni saka anggota anyar lan khusus buruh saka perusahaan. Ana uga pratandha rinci piyambak proses output saka anggota pengusaha ing, uga kabeh njagani organisasi katelu uga dipun tilar saka iku. Digawe lan informasi bab kabeh cabang kasedhiya, uga bisa reorganisasi lan eliminasi lengkap. Ing proses organisasi saka charter saka pengusaha produksi tundhuk data liyane perlu kanggo sawijining operasi.

On pepindahan ...

Kita wis kasebut sadurunge, miturut kaputusan unanimous saka patemon umum perusahaan bisa dirombak kanggo mbentuk kemitraan utawa bisnis entitas. Prosedur kanggo transfer kuwi tetep déning hukum, padha kudu dipandu dening kabeh koperasi industri lan konsumen.

Apa sing hak anggota saka pengusaha?

First, saben pegawe wis hak kanggo melu ing aktivitas ing perusahaan, lan uga wis siji swara ing patemon umum pengusaha ing. Karyawan uga piyambak bakal kapilih kanggo kabeh badan eksekutif, uga panitia ngawasi.

Yen ana alesan, anggota perusahaan free duwe hak kanggo nggawe usulan-usulan kanggo Optimization saka organisasi, uga pratelan bab shortcomings dicethakaké ana ing karya Managers. Kajaba iku, kabeh anggota saka pengusaha produksi bakal anduweni hak kanggo nuduhake sawijining saka bathi, kang dijupuk minangka asil saka kegiatan produksi ing perusahaan.

Saben perangan ing Mei pengusaha ing sembarang wektu request perlu saka pejabat saka organisasi, uga ing sembarang wektu mbatalake saka Group, sawise kang dibutuhaké kanggo mbayar jumlah sampeyan padha karo kanggo ukuran kontribusi nuduhake sawijining. Yen hak buruh wis nerak, kang wis anduweni hak aplikasi menyang pengadilan, kalebu kanggo banding marang pancasan anggota dewan, sing piye wae nglanggar marang kapentingan kabeh anggota saka pengusaha ing.

Temtu ing prenatan (lan hukum saka Federasi Rusia) nyedhiyakake kanggo hak nampa bayaran, kang wis diwilang ing jumlah partisipasi pegawe pribadi karyawan ing organisasi. Umumé, kabeh informasi iki ngandhut hukum "On koperasi produksi", kang kita wis kasebut ing ndhuwur.

Pakaryan saka anggota pengusaha ing

pegawe kudu nggawe kontribusi nuduhake, uga melu ing organisasi masyarakat, njupuk partisipasi pegawe langsung. Kajaba iku, wong kapekso kanggo ngrungokake kabeh peraturan internal lan tindakake aturan liyane, kang padha diadopsi dening Papan pengusaha ing. Uga, kabeh anggota saka pengusaha produksi bakal metokake tambahan hukuman, kang ngirim surat kabeh berkembang utang tenan.

Distribusi saka bathi

Distribusi saka MediaWiki digawe ing basis saka partisipasi pegawe loro pribadi karyawan lan ukuran kontribusi nuduhake sawijining. Nalika nerangake anggota kanggo co-op, sing ora njupuk partisipasi pegawe pribadi ing karya saka organisasi, banjur MediaWiki disebarake antarane wong-wong mau, njupuk menyang akun ukuran Enggo bareng individu. Ing kasus-kasus iku, nalika dijupuk ing baris karo keputusane patemon umum, bagéan saka dana ditampa bisa disebarake antarane karyawan. Urutan enggo bareng MediaWiki antarane wong-wong mau ing kasus iki kudu strictly diatur dening penegakan ing perusahaan.

Kajaba iku, antarane anggota saka pengusaha sing mbagekke uga dhuwit sing tetep sawise mbayar kabeh pajak lan pembayaran prentah. Elinga yen ukuran dana, kang dipérang antarane anggota saka organisasi, ora bakal ngluwihi 50% saka MediaWiki total, kabeh liyane kudu diarahake kanggo pangembangan produksi lan njamin solvency sakabèhé saka perusahaan.

Wusananipun ...

Saiki iki wangun mengkono bisnis ing negara kita paling umum. Kasunyatan sing ing ngono iku perlu kanggo golek nomer akeh buruh ingkang trampil bakal nyedhiyani kontribusi pegawe pribadi kanggo perusahaan. Kajaba iku, tanggung jawab subsidi kanggo kang bakal tanggung jawab kanggo maksud apa kasalahan utawa Manajemen angkara disengojo, ora inspirasi potensial investor lan staf optimisme.

Ing cendhak, ing pangembangan Entrepreneurship ing negara kita gumantung sipaté ing koperasi.