Bisnis, Manajemen Human Resource
Golek pakewuh adil: apa sing cara ukur karya
Peraturan pegawe ing produksi ngidini adil kanggo netepake hubungan antarane volume karya lan pembayaran sawijining. volume pegawe bisa ditulis minangka volume karya dileksanakake, nomer peralatan dilayani, sawetara karyawan, wektu kinerja. Key digunakake kanggo laku cara ukur karya - statistik analitis lan eksperimen. Nalika cara analitis: proses normal dipérang dadi unsur; banjur ngadeg kabeh faktor sing pengaruhe dadi tumapake saben unsur (pengaturan, psikologi, technical, sosial, ekonomi); maringi tulodho komposisi paling luweh lan proses urutan unsur constituent sawijining, njupuk menyang akun kombinasi paling apik faktor kang mengaruhi kekiatan sing.
cara eksperimen lan statistik saka rationing karya (cara tambahan) nggadahi standar tartamtu kanggo kabeh orane katrangan saka karya tanpa analisis unsur constituent sawijining. cara eksperimen digunakake ing cilik saka nentokake aturan ing basis saka pengalaman pribadi, spesialis ing regane ing, statistik - adhedhasar biaya nyata kanggo karya padha sadurunge. Melon cara Takeran karya ora ilmiah, minangka ing pangembangan standar ora digawe analisis saka kahanan apa nyata.
Pilih siji utawa cara liyane kudu gumantung ing waé sing bakal digunakake dening asil regane. Sawise kabeh, standar pegawe - a alat digunakake kanggo entuk goal, supaya biaya ngirim tundhuk karo asil Final. Contone, yen sampeyan pengin menehi target produksi siji, banjur aplikasi cukup wektu utawa tingkat produksi kanggo proyek padha. Kosok baline, kanggo pangembangan standar sing bakal digunakake kanggo wektu suwene wektu lan (utawa) kanggo produksi massa, iku luwih apik kanggo nggunakake cara analitis pangukuran karya.
Padha teka ing loro varieties: riset lan analisis analisis lan utang. Yen mengkono, ing wektu dibutuhake kanggo kabeh unsur lan proses sakabèhé ditemokaké kanthi pangukuran langsung saka papan (dadi, apa wektu gambar). Ing kasus liyane, wektu dibutuhake nggunakake peraturan-ilmu basis (lokal, sektoral, salib-sektoral). Enterprises kerep nggunakake kombinasi jinis cara analitis. pegawe-intensif gedhe-gedhe kurang - pitungan-analitis.
Standards ora soko pancet, padha tundhuk vèrsi ing acara ngukur alam pengaturan lan technical, pangembangan jinis anyar saka buruh proyek (non-standar karya khas). Antarane ngukur pengaturan lan technical kudu padhang:
- modernisasi lan printah saka peralatan;
- dandan produk, pribadi lan peralatan;
- introduksi saka teknologi maju;
- automation lan mechanization pangolahan;
- rationalization;
- Ngapikake organisasi saka pegawe.
Pitepangan aturan anyar kudu digawa metu ing tundhuk marang syarat saka RF TC lan systemically.
Similar articles
Trending Now