Carane ngrayakake ulang tahun karo kolega ing kantor?

Jeneng dina, sing wis teka ing wayah sore, tansah seneng lan seneng-seneng ing perayaan luar biasa karyawan perusahaan. Mupakat kanggo ngramut ulang tahun karo kolega, perlu ngerti karo kepinginan lan kesempatan sing dikarepake. Jeneng dina iku dina riyaya nyawa, lan kudu ditindakake supaya dina iki bakal dikenang, tanpa mangerteni manawa ing wong utawa ing liburan.

Kanggo wanita

Kanggo mangerteni strategi kanggo ngrayakake, perlu ngerti sumur kontingen, bareng karo dina kerja karo pencetus perayaan. Yen kolektif iku murni feminin lan kalebu karyawan pemuda katelu lan paling ayu, liburan kudu dianakake ing atmosfer sing luwih santai, sing kudu ngetutake strings romantis saka wong. Yen kolektif dicampur, ora dadi gampang kanggo mutusake carane ngrayakake ulang tahun karo kolega.

Organisasi-organisasi besar ngetrapake veto ora resmi kanggo acara-acara apa wae ing karyane, saengga ing wayah awan, dina jeneng kasebut bakal ngetokake kekirangan tombol utawa alat mesin. Optimal kanggo pilihan kepemimpinan - pesta cilik sajrone istirahat nedha awan.

Kita ngrayakake karo karyawan

Carane ngrayakake ulang tahun karo kolega ing karya, supaya atasan tetep ing roh sing sampurna, kabeh wong ngerti. Menu meja pesta kudu kalebu sajian manis (apa jeneng dina tanpa kue?) Lan tambahan woh: anggur, jeruk lan lemon. Teh lan sampanye minangka tambahan apik kanggo masakan sing disiapake.

Kanggo ngrayakake ulang tahun karo kanca-kanca sing paling enom ing tim sehat sing enom. Energetik nanging ora keplok dening wong-wong sing urip saben dina sing gampang bisa mundhak lan ora wedi njupuk inisiatif. Ora ana wong sing ngumumake bab persahabatan sing apik, nanging hubungan apik minangka papan sing apik kanggo perayaan sing nyenengake. Carane kanggo ngrayakake ulang tahun karo kolega ing tingkat paling dhuwur? Aturan utama pesta iki yaiku lali bab politik sing ana ngendi wae, urip sukses utawa ora banget pribadi lan obsesi domestik. Atasan lan tingkat sing luwih dhuwur saka "mekanisme kerja" uga ngetokake topik sing dibahas karo para tamu: pesta, nanging konsekuensi bisa teka.

Ing gaya Mafia

Tim sing enom bisa diundang kanggo ngrameke jeneng dina gaya mafia. Restoran modern narik kawigaten para perayaan aktif lan kobongan bebarengan, saéngga ora ana masalah karo panggonan kanggo dina sing jeneng. Mupangatake nglampahi ulang tahun karo kolega, sampeyan kudu mikir luwih dhisik naskah lan topik. Mafia - nggoleki populer bubar, ora ana masalah karo kawruh aturan game iki kanggo karyawan, nanging sampeyan isih kudu reinsured. Kabeh aturan lan tablet kudu digawe ing font sing luwih gedhe, saengga luwih trep kanggo ngoperasikake nalika nyopir.

Pilihan game

Organike sing padha bakal dadi ulang tahun game karo kolega. Skenario kanggo perayaan iki cukup prasaja. Kanggo partisipasi aktif kabeh kolega kudu takon ing advance babagan game favorit. Pilihan, sing wis diwenehi jumlah sing paling gedhe, bakal dadi favorit ing wayah sore. Partai game ngijini sampeyan kanggo ngilangi tim, ngurangi tingkat beban kerja lan stres kantor. Musik cahya, pedhet interior lan cahya pedas bakal nyenengake para pekerja enom lan menehi kapercayan liyane marang saben peserta.

Domino Festival

Ide asli bakal dadi festival domino - kabeh wong ngerti game sing padha wiwit jaman cilik Soviet, nalika kulawarga main kanggo jam ing wayah sore. Aturan seneng-seneng kolektif kaya mengkono, kabeh bisa diprediksi kanthi bantuan hadiah utawa kepinginan - saben wong sing kepencut kudu nduweni kepinginan utawa ngucapake roti bakar sing ora biasa. Sampeyan bisa nambah sore game karo kompetisi backgammon lan kertu, sing utama yaiku kabeh njupuk bagean aktif lan ora mung njagong karo kaca aside.

Kanggo ngrameke karo kolega dina ulang tahun migunani: saben pegawe diwiwiti saka sisih liyane, sing ngidini dheweke kanggo nyinau sikap lan tingkat kekirangan. Supaya tim bisa mbukak lan bisa main ing game utawa pesta, luwih becik nyiyapake luwih dhisik, ngumumake tujuan kanggo ngrayakake. Dadi, mayoritas asosiasi tenaga kerja bakal kanthi tenang ngetik dina jeneng ing artikel penggelapan sasi lan ora bakal isin karo liburan sing tiba.

Lan aku kudu nelpon bos?

Ngenalake ulang tahun karo kolega, akeh wong mikir babagan perlu kanggo ngarsane boss (grup, departemen utawa sektor). Masalah iki ditanggulangi ing rong akun: yen liburan bakal dianakake ing kantor, manajemen kira-kira kudu ngerti (proposal wicaksana bakal cukup). Lan sajrone acara makan siang mung diikuti dening meja prasmanan ing papan liya, panguwasa ora bisa kalebu ing daftar tamu sing diundang. Ora kabeh boss (pemimpin) njupuk bagean aktif ing kumpul-mati-klumpukan - subordinasi wis dijupuk ROOT ing massa wiwit Uni Soviet kaping.

Yen ora ana dhuwit akeh ...

Carane kanggo ngrayakake ulang tahun karo kolega, nalika keuangan ora ngeculake skala, lan staf entuk mung cukup ngeramake? Ing kasus iki perlu kanggo tumindak ing prasyarat sekolah - cemilan ringan, manisan lan teh sing gampang bakal ngatasi masalah. Ing tim sing cohesive, komunikasi lan atmosfer tetep dadi sing utama, lan preian kasebut minangka tambahan sing apik kanggo wong-wong mau.

Ngajengaken panggonan

Sampeyan uga bisa ngrayakake ulang tahun karo kolega ing panggung hiburan - billiards, bowling dewasa lan olahraga skate bakal dadi tambahan gedhe kanggo nyenengake. Sisa aktif aktif, obrolan sing seneng lan gampang bakal ngresiki liburan wae. Tugas utama ulang tahun iki yaiku kanggo nggawe rombongan, supaya volume omben-omben alkohol kudu dikurangi - sing metu saka gawe utawa akhir minggu ing kulawarga kasebut ora bakal dibayangi dening wayah sore.

Kafe lan Restoran

Pilihan cerdas kanggo ngrayakake pesta ulang tahun ing dina kerja bakal dadi trip bareng karo pizzeria, bar sushi, utawa resep confectioner (versi wanita). Penyimpangan sing padha sampurna nyawiji tim kasebut, amarga interior sing padhang, musik latar mburi lan cahya sing anget duwe komunikasi lan istirahat sing apik. Uga, tim pemuda bisa kanthi aman nglampahi saperangan jam ing karaoke, ing ngendi kompetisi ing pamrentah vokal bisa tuwuh ing ukuran perang sing menarik, lan pemenang nglakoni rekaman kanggo wong sing ulang tahun lan ngumumake roti bakar saka panggung.

Carane akeh hajat?

Nganti wektu sing apik ing wayah wengi ulang taun tetep - yen perusahaan duwe ibu utawa pasangan sing enom, ora nglangi kesenengane pitik pisanan, luwih becik disebarake kanthi tentrem ing wektu sing wigati kanggo kabeh wong, kuwatir babagan kepenak saben peserta sing lali. Ngliwati jeneng dina, ora ana pandhuan sing bakal nimbang alasan sing absah dina esuk.

Mbusak tradisi

Ing kasus nalika ulang tahun aktif ing pagawean ora kalebu ing rencana sing arep ditekani, sampeyan kudu ngelingi pilihan saka lelungan sing rame saka kesenengan. Yen kolektif wis diwiwiti karo tradisi wesi kanggo ngrayakake liburan bebarengan, lan mung ngetokake dina kanggo dina iki bakal nyebabake "istirahat" kanthi becik "kerja keluarga", saengga bisa dibahas karo kanca-kanca sadurunge kemungkinan ucapan selamat tanpa kantor.

Yen karyawan wis entuk tradisi hadiah ulang tahun karo kabeh jinis hadiah "perlu", iku uga perlu dicathet kabeh para aktivis babagan keengganan kanggo ngrayakake. Supaya ora ana rasa ora nyenengake lan kabeh bakal dilakoni miturut skenario sing disederhanakaké - nedha awan kanthi kue lan teh. Akeh wong sing arep ngandharake keragaman kanggo ngeling-eling karo tuwa ("taun liyane ing basket pengalaman"), liyane - negara materi ("Aku tuku kulkas - saiki aku ora mangan kanggo sasi"), nanging nyatane aku kudu nyatakake alasane mate ora kalebu ing rencana sing paling cedhak . Saben rapat perusahaan diarani nggawa para buruh bebarengan, kanggo ngeculake dina karya abu-abu kanthi warna-warna cerah lan kenangan sing nyenengake.