Carane akeh menehi kanggo anak pisanan?

Sampeyan ora rahasia sing karo tekane saka anak ing income kulawarga suda, lan biaya nambah. Mulane, akeh tuwane banget interested ing, carane akeh menehi kanggo anak pisanan, pembayaran apa gumantung Ibu souped lan bapak, lan ukuran pembayaran iki.

Bayaran banget pisanan, kang gumantung wong wadon care antenatal rakadhaptar rolas minggu kang meteng, padha kanggo 465, 20 rubles. Dhuwit wis mbayar ing panggonan karya kanggo wanita digunakake ing basis saka certificate ditanggepi dening gynecologist ing Clinic antenatal.

Dipuntedahaken pembayaran sosial kawulo ing lair saka anak, sing bakal njaluk ibune ing akal - ninggalake ibu. Ing kasunyatan, ing wektu iki, wong wadon iku cuti lara lan, Mulane, bayaran kudu glethakaken sawijining pangentukan kanggo periode. Ninggalake ibu saka 10 minggu sadurunge tanggal samesthine saka layang, lan kang isih terus 10 minggu sawise lair saka bayi. Duration saka ninggalake tambah dening 56 dina, yen wong wadon iku produktif ngandhut: ing 16 dina sadurunge lair lan 40 dina sawise nglairake. Yen ibune ing akal makarya sadurunge arep ing liburan kurang saka enem sasi, sangu ora kena pengaruh dening gaji kanggo periode expiring, lan bakal dianggep dening upah minimum.

Ing kasus ngendi senioritas iku luwih saka enem sasi, Grant bakal diitung adhedhasar pangentukan saben 2 taun sadurunge ninggalake ibu.

Pripun ngetung pinten dhuwit diwenehi kanggo anak pisanan?

Kanggo ragad iki saben wulan kanggo saben sasi kanggo rong taun, nyimpulaken lan dibagi dening 730 dina. Pranyata metu pangentukan grafik, kang kathah dening 140 (dadi ninggalake Parental lan ninggalake ibu). Tokoh final - iki ukuran Grant.

Kajaba iku, sangu wis diwilang nalika katon samesthine saka kaloro pihak, lan anak liyane,.

Yen dikarepake, ibu lan statement dheweke kanggo ing departemen accounting ing pitungan uga mung siji taun sadurunge release, yen bakal nambah ukuran pembayaran.

Sawisé lair saka ibu anak kang uga anduweni hak keuntungan tartamtu. Ing tartamtu, sanalika sawise lair, bisa aplikasi kanggo jumlah bongkahan ing lair. Ing 2012, iku 12 405, 32 rubles lan mundak saben taun. Minangka aturan, lagi mbayar ing panggonan karya (utawa urip) saka salah siji saka tuwane - kanggo kita perlu kanggo nyedhiyani statement karo panjalukane kanggo nyedhiyani keuntungan, a certificate saka Employment saka pasangan liyane, nuduhake yen wong ora gelem nampa pembayaran lan certificate lair saka anak.

Yen tuwane ora bisa, lan contone, sinau, padha uga anduweni hak nampa bongkahan jumlah pembayaran ing lair saka anak ing organs sosial. pangayoman ing panggonan panggonan.

Yen income rata-rata kulawarga ngisor tingkat subsistence, ibu enom bisa aplikasi kanggo janjian saka sangu saben wulan. Carane akeh menehi kanggo anak pisanan kanggo kluarga, gumantung ing wilayah panggonan.

Saliyane iki keuntungan, ibu apa wis anduweni hak nampa jumlah bongkahan nganti siji setengah taun. Supaya kanggo ngetung pinten gawé kanggo anak pisanan (lan sakteruse) saben wulan, Multiply pangentukan saben wulan rata-rata 0,4. jumlah asil bakal 40% saka gaji - iku ibuné, lan bakal nampa nganti siji setengah taun. Yen anak kaloro wis lair sadurunge lawas 18 sasi, jumlah keuntungan kanggo loro anak bakal ditambahake bebarengan.

Carane akeh menehi mung angel kanggo nemtokake kanggo anak pisanan. Minangka bisa katon saka petungan, akeh gumantung ing gaji lan dawa layanan. Women makarya ing perusahaan karo "abu" upah lan bonus, malah ing income dhuwur, lan nampa stipend saben wulan cilik, lan sangu cilik kanggo meteng lan babaran, kang asring ora cukup kanggo nyedhiyani kabeh bayi perlu. Mulane, Ladies planning kanggo ninggalake ing ibu ninggalake, iku luwih apik kanggo ngetung ing advance keuntungan lan tunjangan bisa, ora dadi kanggo sawetara taun ngisor baris mlarat.